Se tornar um líder melhor é muitas vezes definido como um otimista, alguém inspirado o suficiente para fazer melhorias e treinar sua equipe. Há diferentes tipos de líderes, e o desempenho de uma equipe é geralmente definido pela forma como o líder age.

Quatro dicas importantes para melhorar sua liderança:

1    – Identifique seu estilo de liderança
Reflita: quais forças definem suas competências? Quais pontos fracos podem lhe impedir de alcançar metas e objetivos? Um jeito fácil de saber qual é seu estilo é por meio de testes facilmente encontrados na web, como o Inspiira. Esses testes revelam características de personalidade, inclusive fraquezas, o que é muito útil para o aprimoramento pessoal e para se tornar um líder melhor.

2    – Seja criativo
Incentivar a criatividade é uma característica da boa liderança. Um líder eficaz deve treinar os membros de sua equipe para sugerir novas ideias. O propósito de incentivar a criatividade é fazer com que as pessoas saiam da sua zona de conforto, e batalhem mais para alcançar o sucesso.

3    – Escute mais
Um líder deve ser um bom comunicador, alguém que seja capaz de transmitir as metas e como elas serão alcançadas. Mas a boa comunicação é sempre o diálogo, ou seja, é feita em duas vias. Esteja aberto a ouvir o que os membros da equipe têm a dizer. Incentive-os a falar, expor opiniões, fazer críticas e se manifestar.

4- Tenha paciência
O processo de melhoria de capacidades e de habilidades de liderança é algo constante, e o gerente de projetos precisa aceitar isso. O líder nunca deve parar de aprender, seja por meio de cursos de formação profissional, de livros ou de pesquisas.